看護師募集と職員の声

募集要項

看護師(病棟)の募集

勤務形態多様な勤務形態を支援します。ご相談ください。
勤務時間1)8:30~17:00  2)16:30~翌9:00  二交代制
給与【常勤の場合】
266,200円~340,400円(新卒~経験10年)
基本給+諸手当(夜勤4回・病棟手当)含む
その他条件により交通費・住宅手当・扶養手当・特別手当・保育手当等の支給あり
賞与年2回(支給率は当院規定による。他に業績賞与有 )
休暇年間休日124日(リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇5日含む)
その他有給休暇有り
応募方法電話またはメールにてお問い合わせ下さい。
総務課 日高
TEL:0467-32-8277(総務課直通)
MAIL:y-hidaka@st-therese.jp

 

夜勤専従看護師(常勤)の募集

勤務時間16:30~翌9:00 月9回程度
給与333,000円~(経験5年モデル)
基本給+諸手当(夜勤手当・病棟手当)含む
その他条件により交通費・住宅手当・扶養手当・特別手当・保育手当等の支給あり
賞与年2回(支給率は当院規定による。他に業績賞与有 )
休暇年間休日124日(リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇5日含む)
その他有給休暇有り
応募方法電話またはメールにてお問い合わせ下さい。
総務課 日高
TEL:0467-32-8277(総務課直通)
MAIL:y-hidaka@st-therese.jp

 

介護福祉士(病棟)の募集

勤務形態多様な勤務形態を支援します。ご相談ください。
勤務時間1)8:30~17:00
2)7:20~15:50
3)11:30~20:00
4)16:30~翌9:00
給与【常勤の場合】
234,100円(経験5年モデル)
基本給は経験年数に応じて当社規定により決定、諸手当(夜勤3回・病棟手当)含む
その他条件により交通費・住宅手当・扶養手当・保育手当等の支給あり
賞与年2回(支給率は当院規定による。他に業績賞与有)
休暇年間休日124日(リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇5日含む)
その他有給休暇有り
応募方法電話またはメールにてお問い合わせ下さい。
総務課 日高
TEL:0467-32-8277(総務課直通)
MAIL:y-hidaka@st-therese.jp

 

ケアワーカー(介護士)(病棟)の募集

勤務形態多様な勤務形態を支援します。ご相談ください。
勤務時間1)8:30~17:00
2)7:20~15:50
3)11:30~20:00
4)16:30~翌9:00
給与【常勤の場合】
231,100円(経験5年モデル)
基本給は経験年数に応じて当社規定により決定、諸手当(夜勤3回・病棟手当)含む
その他条件により交通費・住宅手当・扶養手当・保育手当等の支給あり
賞与年2回(支給率は当院規定による。他に業績賞与有)
休暇年間休日124日(リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇5日含む)
その他有給休暇有り
応募方法電話またはメールにてお問い合わせ下さい。
総務課 日高
TEL:0467-32-8277(総務課直通)
MAIL:y-hidaka@st-therese.jp

 

入浴介助の募集

勤務形態パート
勤務時間1)8:45~12:00
2)13:15~16:30
※1・2両方でも可、いずれかでも可
給与時給930円~(経験等考慮します)
応募方法電話またはメールにてお問い合わせ下さい。
総務課 日高
TEL:0467-32-8277(総務課直通)
MAIL:y-hidaka@st-therese.jp

 

病院見学について

個別の見学を随時おこなっておりますので、電話またはメールにてお問い合わせください。

担当者: 総務課 宮本
電話でのお問い合わせ: 0467-32-8277(総務課直通)
メールでのお問い合わせ: oubo@st-therese.jp

 

ライフワークバランス

『ライフワークバランス』 看護師 Yさん

聖テレジア病院に入職する前は都内で働いていましたが、海の近さと“湘南”という名のブランドに惹かれ、大好きなサーフィンの上達も目的に、湘南へ引っ越してきました。
引っ越してきてからは、夜勤明けや休みの日に海へ行き、特に夏は仕事が終わってからでも入れるため、暗くなるまで海に入っていることもあります。また、本格的にサーフィンを始めたことでサーフィンでの繋がりが増え、海に行くと誰かしら知り合いがいて話をしながら波待ちをし、上がった後にはBBQをしたりしてサーフィンライフを楽しんでいます。
長期休暇が取れた際は、国内外をサーフトリップしたりもしています。
職場の先輩や同僚とも、サーフィンや海の話で仲良くなり、今では仕事のことも私生活のことも相談できるアットホームな環境下で働いています。都内の職場にいたころよりも、自分らしさを表現でき、いつも笑顔でいられる、そんな充実した日々を送っています。

 

『ライフワークバランス』 看護師 Aさん

結婚を機に湘南に移住し、この素晴らしい環境に惚れて就職を決めました。
入職して間もなく妊娠が分かったのですが、その後しっかりと産休・育休をいただき、去年復帰することができました。
復帰後は育児短時間制度を利用して、ほとんど残業もなく帰宅でき、保育園のお迎え時間にも十分間に合います。
仕事と家庭の両立ができるのも、一緒に働くスタッフの方々の協力や配慮があってこそだと思っています。

 

働くナースの声

『働くナース・ケアワーカーの声』 看護師 Yさん

Q1:仕事をしていてやりがいを感じるときはどのようなときですか?

寝たきり状態で入院した患者さんが車イスに乗ってトイレに行かれるようになる。経管栄養だった患者さんが自分で口から食べられるようになる。笑顔で退院していく患者さんを見送ったとき、いつも“良くなってよかった”と思い、リハビリテーションの大切さ・すごさを感じています。

Q2:聖テレジア病院の良いところを教えてください。

・病棟はとても明るく、毎日海や富士山などの自然について患者さんと話ができる。
・自分の私生活に合わせた勤務を考慮してくれる。
・のんびりしたアットホームな雰囲気がある。

Q3:先輩や同僚はどのような方ですか?

・分からないことや困っていることがあった際に相談に乗ってくれる。
・他病院で経験後、再就職しているスタッフが多い。

Q4:応募されるナース・ケアワーカーへメッセージやアドバイスをお願いします。

急性期病院・一般病院を経験後に就職した方が何かと入ってきやすいかと思います。回復期リハビリテーションについて分からなくても皆丁寧に教えてくれるので安心してください。

 

『働くナース・ケアワーカーの声』 看護師 Nさん

Q1:仕事をしていてやりがいを感じるときはどのようなときですか?

患者さんを多職種と連携をとり合い、同じ目標を持って関わり、元気に笑顔で退院する姿を見ることができたときにはとてもやりがいを感じます。

Q2:聖テレジア病院の良いところを教えてください。

・多職種と連携し患者さんと関わることでチーム医療の大切さを実感できます。又、それぞれの分野の方に気兼ねなく質問・相談できる環境があります。
・海・富士山、朝日・夕日がきれいなロケーションです。

Q3:先輩や同僚はどのような方ですか?

私は中途採用で同期がおらず、入職時には不安な気持ちがありました。しかし皆さん温かく笑顔の多い病棟で、仕事の際やプライベートでも楽しく過ごさせていただいています。

Q4:応募されるナース・ケアワーカーへメッセージやアドバイスをお願いします。

目の前が海という環境の中で、楽しく患者さんと関わっていくことができると思います。

 

 『働くナース・ケアワーカーの声』 介護福祉士 Kさん

Q1:仕事をしていてやりがいを感じるときはどのようなときですか?

・患者さんからの感謝・ねぎらいの言葉が一番だと思います。
・患者さんをはじめ病棟スタッフに頼られていると感じた時。

Q2:聖テレジア病院の良いところを教えてください。

・多職種間の壁がなく、チームとして成立している所。働きやすい環境だと思います。
・やればやるだけ認めて貰える所。

Q3:先輩や同僚はどのような方ですか?

・スタッフ皆、やり甲斐を持って患者さんと向き合っている姿勢が素晴らしいと思います。

Q4:応募されるナース・ケアワーカーへメッセージやアドバイスをお願いします。

回復期リハビリ病棟で一緒に頑張りましょう。特に男性スタッフ大歓迎です。

 

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